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        公司新聞

        凝心聚力、搶抓機遇,開創公司 科學發展、創新發展的良好局面

        點擊:時間:2020-07-22

            ——年中工作述職會暨生產經營研討會圓滿結束
         

               歲月輾轉成歌,時光流逝如花,2020年上半年我們用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。7月22日,來自杭紹臺、麗香、鄭南、拉林等15個項目部和新疆、天水等6個分公司及機關各部室負責人、總經理助理、總監、副總經理、總工程師、總經理、董事長共38人齊聚蘭州,在蘭州交通大學孵化樓315會議室,對2020年上半年工作進行述職和研討,副總經理王弘杰代表公司作了2020年上半年工作報告。


        上半年述職會議在交大科技園召開

         

               會議指出,2020年,盡管受到疫情的影響,公司的生產經營工作受到嚴重的沖擊,但全體員工并沒有被這種不利影響所干擾,一如既往地堅守在各自崗位,緊緊圍繞生產、經營、管理三大主題,團結奮進、努力拼搏,各項目標齊頭并進,安全質量活動步伐扎實,科技研發有序推進,公司生產經營工作已全面復蘇。上半年,先后中標蘭青鐵路橋維修改造工程檢測、池黃高鐵第三方檢測、蘭張鐵路各標段的自檢、青藏鐵路集團公司質量監督站監督檢測、烏魯木齊局工程質量監督站抽檢、蘭州奧體中心項目主體結構混凝土檢測等項目,公司發展勢頭強勁有力。

         
        參會代表進行上半年工作述職
         

               會議強調,“大道遠行、取則行遠”,在盤點上半年收獲的同時,我們也要直面發展中存在的諸如經營業務開拓力度不足;工作程序不規范;執行力不強,學習不主動;工作標準不高,要求不嚴等短板和不足。

         
        副總經理王弘杰代表公司做上半年工作報告
         

               會議提出,下半年,一是狠抓生產經營管理,不斷激發員工內在動力;二是狠抓安全質量建設,堅決守住安全生產底線;三是狠抓員工素質培養,大力加強人才隊伍建設;四是狠抓科技創新發展,力促研發課題按期結題;五是狠抓組織文化建設,努力創造拴心留人環境。

         
        董事長、總經理李浩武認真聽取大家的發言

         
                兩天的會議,總結工作全面到位,揭擺問題準確實在,研討發言積極踴躍,尤其是通過會上發言會下交流,增進了大家的友誼,激發了大家的工作熱情,大家紛紛表示,在公司的正確領導下,在充滿活力和激情四射的工作環境中,未來的征程我們必將喜獲豐收、滿載而歸。
         
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